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近來負面消息頻傳的美國叫車服務公司UBER共同創辦人卡拉尼克（Travis Kalanick），已辭去UBER公司執行長一職。卡拉尼克辭去UBER公司執行長一職後，UBER已成為沒有執行長、財務長、營運長和技術長的公司，可說是「4大皆空」，這是致力於開發自動駕駛技術的UBER史上最接近「無人駕駛」的一次。除了這4名高階主管，UBER最近也有6名主管先後離職或被解雇。UBER上月30日解雇自動駕駛汽車計劃首席工程師萊萬多夫斯基（Anthony Levandowski），理由是他拒絕為1樁智慧財產訴訟作證。另外，UBER工程副總裁辛格霍（Amit Singhal）今年2月也辭職，因為辛格霍隱瞞他任職於Google時涉嫌性騷擾。UBER產品副總裁貝克（Ed Baker）今年3月辭職，匿名人士之前向UBER董事會透露，貝克曾在UBER的內部活動上疑似與同事外出約會。另外，UBER總裁瓊斯（Jeff Jones）今年3月20日離開UBER，卡拉尼克想為UBER聘請營運長，而營運長職權與瓊斯衝突，可能是瓊斯離職的原因。從卡拉尼克過去的行為來看，用「機車」來形容他或許不為過。卡拉尼克今年2月搭UBER時與司機為了UBER費率吵架，他當時批評司機胡說八道，只會怨天尤人，最後甩車門走人。卡拉尼克當時還向身旁的女性表示，他的工作是確保UBER每年都不好過，過得輕鬆表示他逼得不夠緊。UBER近來持續開發自動駕駛技術，但似乎障礙重重。除了萊萬多夫斯基被解雇，UBER自動駕駛部門據傳還爆發內訌。另外，UBER的自動駕駛車3月底在美國亞利桑那州測試時發生車禍，UBER隨後暫停測試自動駕駛車。（林文彬／綜合外電報導）
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